¿Su empresa fue nombrada contribuyente especial en Guatemala?

¿Su empresa fue nombrada contribuyente especial en Guatemala? Lo que debe preparar antes del cierre fiscal: Ser nombrado contribuyente especial en Guatemala representa un cambio importante en la forma en que su empresa debe gestionar su información financiera y cumplir con sus obligaciones fiscales. Muchas organizaciones continúan operando con los mismos procesos contables, sin considerar […]
¿Qué problemas resuelvo con un buen servicio contable en Guatemala?

La gestión contable es muy importante para cualquier negocio, independientemente de su tamaño o sector. En Guatemala, la complejidad de las leyes fiscales y obligaciones tributarias, y las exigencias de mantener una operación rentable hacen que contar con un buen servicio contable sea imprescindible para el éxito empresarial. Con setenta años de experiencia brindando servicios […]
La diferencia entre el Informe de Inventarios y el Libro de Inventarios

A lo largo de nuestro ejercicio profesional, hemos podido detectar que existe una confusión al hablar del Informe de Inventarios y el Libro de Inventarios, por lo que este artículo tiene la finalidad de aclarar en qué consiste cada uno de ellos. Informe de Inventarios ¿Qué es un Informe de Inventarios? El informe de inventarios […]
FEL Régimen de Factura Electrónica en Línea

Si aún no te has cambiado al Régimen FEL porque te causa temor la era digital o crees en los mitos negativos de la Factura Electrónica, este artículo será de interés para ti
Bono 14 en Guatemala

La “Bonificación Anual para los trabajadores” o mejor conocida como Bono 14 en Guatemala es una prestación obligatoria que debe pagar todo patrono a sus trabajadores durante la primera quincena del mes de julio de cada año. Esta bonificación anual se estableció en el año 1992 a través del decreto 42-92 del Congreso de la […]
Permisos laborales para las madres trabajadoras y otras obligaciones del patrono

Durante la maternidad las madres trabajadoras gozan de derechos especiales que garantizan su protección en el empleo, por lo que consideramos importante que los patronos conozcan sus obligaciones con dichas trabajadoras: Asueto por el Día de la Madre Según el Decreto 17-94 del Congreso de la República, de fecha 5 de octubre de 1968, el […]